企业文化

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具有开拓性和创造性

。作为企业发展的一支重要队伍——青年,在企业文化建设中的作用十分重要,青年的思想是企业文化的活力之源,是企业文化发展和创新的动力所在。高度重视和加强企业文化建设已成为当代企业管理革命的宗旨。青年作为企业的力军,是企业的未来与希望,青年在企业文化建设中的地位和作用在于:在企业文化建设的过程中,青年是最有力的实践者与发展者。  
  一、青年是企业文化建设的有力实践者  
  “青年”是希望与活力的代名词,他们是企业的未来。青年人的思想活跃,原来的、固有的思维定式少,接受新事物的能力强,且他们身处在市场经济环境中,与企业在市场经济中所处的地位有很多相似之处。面对新经济时代,青年人熟悉所处的环境,

竞合&rdquo

 从2009年全年和今年上半年的实际效果看,这套服务体系客户反应良好,但是还有很大的改进空间。今后,我们将根据客户特性及其理财需求,通过对客户的针对性分析,实现更加灵活的个性化资产配置,实现“紫金理财”服务的升级。同时,在理财服务之外,我们将继续加大增值服务的提供力度,为客户的理财生活带来更加愉快的体验。   创新业务和传统业务无缝融合   问:随着创业板、融资融券和股指期货的推出以及理财产品的不断丰富,投资者对券商的服务提出了更高的要求,这也使得传统的经纪业务盈利模式面临新的挑战。您认为券商经纪业务未来的盈利点和盈利空间在哪里?   答:证券经纪业务的本质是为合适客

邯钢借鉴国内外先进的企业管理模式和管理方法

企业,大四的时候回到家乡工作的话,提前对这些企业有所了解是很有必要的~   众所周知的河北三鹿集团已经倒下了,尽管如此,河北还是有很多实力强大的企业的,比如河北钢铁,开滦集团,华龙集团,华北制药等等。经我这么一查我发现中石油石化的好多分公司子公司都在河北省~   河北钢铁集团有限公司   河北钢铁集团有限公司是由唐钢集团和邯钢集团联合组建而成的。2008年6月30日,河北钢铁集团有限公司正式挂牌成立,集团总部位于河北省省会石家庄。按照2007年钢产量计算,集团钢产量超过3100万吨,居全国首位。集团拥有唐钢、邯钢、宣钢、承钢、舞钢、矿业、国贸、财达证券、衡板、京唐等10个全资或控股子公司,销

达到扩张企业的目的

  『简介』共识协调参与者的行为甚至用法律合约的形式规定出保密的义务在合作的谈判初期这些问题比较敏感往往不会作为首要考查的问题在合作中却发现相互对企业机密的理解可能存在差异只有重视这些问题进行杰出沟通才不致因为某些误会影响合作瓜葛的建立和发展   环猎商务调查竞争性谍报才是企业家进行战略决议计划所需要的信息,每一个企业家都会为其独有的魅力所吸引,他们都会天然地把决议计划建立在竞争性谍报的基础之上。如何获患上竞争性谍报、如何哄骗竞争性谍报天然成我们关注的问题。竞争性谍报的获取对企业的战略决议计划的意义最为重大,它可以在产品设计、产品价格、产品生产以致销售服务各个阶段为企业制定进行商战的策略起到

我们的学术研究还有什么理由落后于西方任何一个国家呢

关于文化诊断学,我曾经这样写道:“一种无序的文化繁荣和混乱的思想活跃,带给人们的不是知识和智慧,而是精神的疲惫和理性的迷茫。我们认为,在文化飞速发展的今天,针对文化健康发展的需要,应该建立一门文化诊断学,使之具有学科的性质,并得到全社会的普遍承认和自觉运用”。对于这种说法我曾经做过调查,从调查反馈的情况来看,大部分人对此持赞成态度,因为他们已经感觉到了不健康的“文化繁荣”正在肆无忌惮的腐蚀着涉世未深的年轻一代。但是也有一部分人不认同这样的说法,认为“文化必须是绝对自由的,文化需要百花齐放、百家争鸣,文化不需要诊断,也不能诊断&hel

要从哪里做到身体力行

,提供最方位的的碳分子筛信息,面向社会各界人士举办了23期幸福人生讲座。   讲座以传统文化伦理道德为教学内容,以「学为人师,行为世范」为宗旨,为把古圣先贤的教诲落实在五伦关系中,实现父慈子孝、领导仁德、下属忠诚、夫妇恩爱、兄弟和睦、朋友有信,让中华优秀传统文化为净化人心,和谐世界做出应有的贡献。   课堂上来自五湖四海的学员们,济济一堂。他们浸润在祖先的智慧中,时而会心地点头,时而热烈地鼓掌,时而发出真诚畅快的欢笑,时而流下感动忏悔的泪水……几天的课程,常常使来自海内外的各界朋友们深受触动。   「人不学,不知义」。每期讲座是三到五天,短短几天的学习,提供最方位
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